当兵以后分配工作吗?(当兵后能分配什么工作)

 2024-03-27  阅读 621  评论 0

摘要:根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:1、士官服现役满12年的。2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的。4、是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰

当兵以后分配工作吗?


根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:

1、士官服现役满12年的。

2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。

3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的。

4、是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善安置。

扩展资料:

《退役士兵安置条例》条例全文

第一章 总 则

第一条 为了规范退役士兵安置工作,保障退役士兵的合法权益,根据《中华人民共和国兵役法》,制定本条例。

第二条 本条例所称退役士兵,是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

第三条 国家建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。

参考资料:

百度百科—《退役士兵安置条例》

关于退伍军人的安置问题

法律分析:1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4、7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3、2万,10年后按每年5、4万计,并给予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交可选择计划安置3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。

法律依据:《退役士兵安置条例》

第三条 国家建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费,由中央和地方各级人民政府共同负担。

第四条 全社会应当尊重、优待退役士兵,支持退役士兵安置工作。国家机关、社会团体、企业事业单位,都有接收安置退役士兵的义务,在招收录用工作人员或者聘用职工时,同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位,按照国家规定享受优惠政策。

第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

提问者1997年12月当兵(98年的义务兵),99年退伍回到地方后,2000年由户籍地县市区级民政部门分配工作,尽管工作是挂职,不让上班,也是属于依据《退役义务兵安置条例》已经安置的退役军人了(在单位享受职工医保及社保,个人承担一部分,属于合法、正常的待遇),类似提问者这样的已经安置三年以上的退伍军人,这次与今年2月民政部提出的“清零行动”是无关了!除了残疾军人和带病回乡军人以外,民政部门不可能给予补助的,更不可能重新安置工作的。

一、民政部今年2月启动的“清零行动”,是对1978年后依据已经先后废止的法规《国务院关于处理义务兵退伍的暂行规定》、《退役义务兵安置条例》和现行法规《退役士兵安置条例》,法规规定中具有安置工作资格的退役军人,而没有得到民政部门安置工作退役军人的,经过清理查核后,予以相应的安置、退养等措施,补正以前由于各种原因造成对于退役军人安置上的瑕疵。

二、依据民政部门(今后的退役军人事物部门)从建国后一贯的安置政策,是对具有法定安置资格的城镇兵源退役军人,安置工作的稳定期只有三年(与用人单位签订三年的劳动合同)。三年内如果发生非本人原因的下岗、事业(比如单位改制、破产等),被安置的退役军人可以退回户籍地县市区级民政部门重新安置;三年后民政部门不承担任何安置义务(谁也不可能保证退役军人一辈子不断的安置的)。

三、对于全国所有的退役军人(含转业军人、残疾军人、带病回乡军人)而言,一旦退役后就是曾经军人的普通公民了。现今对于退役军人、现役军人、烈属等涉军公民而言的好消息:今年7月27日退役军人事务部新闻发布会颁布,对每一个退役军人(武警)悬挂“光荣人家”篇牌(仅是对于我们曾经军人的荣誉待遇!)!

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